关注 | 企业问题

• 员工怠工、推诿、少干活

• 管理者不盯、不管、不作为

• 老板又盯、又管、操碎心

• 老板不懂绩效

• 员工就不想工作

• 股东之间利益纠纷

• 过于扁平化管理，导致管理混乱

• 新常态下发展瓶颈

• 如何借力资本把握发展机遇？

• 如何从根源上提高员工的积极性？
  

• 如何通过股权激励留住企业优秀的人才？

• 如何完成股权激励的系统思考，关键要害在哪里? 

• 中国民营企业面对经济结构调整、经营环境恶化，如何进行商业模式创新？

2018年9月9日，由国牛李贻林老师主讲的《资本视角下股权战略大布局》精品课程再次走进成都最大的商学院。李贻林老师以专业的视角及富有感染力的语言讲解了何为资本视角下股权大布局，并教在座的企业家们如何进行股权设计，最后在“三层组织架构”等具体案例分析，学员们纷纷表示受益匪浅。

课上，老师详细讲解了股权战略三大模块，并分析股权战略大布局的时代背景。在让学员们充分了解到何为股权战略大布局后，老师给出了十分钟的讨论时间，各个小组都可以提出问题，课中一共提出九个问题，其中也涉及到了股权分配比例、持股平台、如何架构等，老师对这九个问题进行了详细的解析，在座的学员也十分认真，专心致志听课，生怕漏听每一个知识点。 

    李贻林老师的讲课没有兜转迂回，没有华丽的辞藻调侃的话语，而是语言简单实在，正如他严谨的工作作风，内容安排紧扣股权战略的命题，掏出来的全是高精度干货，清晰明了的思路带领下，案例娓娓动人又富含“真材实料”，在深入浅出的故事中融入导师们潜心研究精益求精的智慧结晶。