贾奕琛老师是股权导师，从业十多年，丰富的资本规划、战略规划、组织设计及企业文化咨询、投融资经验，拥有近十家企业的战略规划、投融资规划及企业文化咨询经验。擅长领域：股权激励、股权治理、股权投融、上市辅导、战略、资本运营、组织与企业文化.......

未来是充满无限机会的资本市场，专业性相对较强，大环境对人才的需求更高。所以实行股权激励是必然，但是股权激励不是福利，也不是奖励。激励的价值在于激励员工的工作积极性，鼓励大家对公司做出更多的贡献，从而促成公司估值的提升，进而促进自己的份额价值的提升。

课程的开始，贾老师先是让学员们把自己所遇到的问题通通提出来，然后在课程的过程中一一为学员们解答，这也是贾老师上堂课的宗旨，为学员们发现问题、解决问题。让学员们学有所获，而不是一味的去讲一些理论的东西，更加注重的是实施落地的干货。

课程中，贾老师阐述了股权认知的重要性、随后从股权激励、股权设计与布局进行分享。尽管许多的企业家们也都清楚股权的重要性，但是在实施的过程中不知道如何更好的去操作，所以导致结果没有想象中的好甚至更糟。

贾老师用一个又一个的案例和视频短片引发学员们的思考。更是用自己和团队为现场的企业做股权激励方案获得一致好评。使学员们从中受到启发，针对自己企业的不足进行调整。